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轴承行业特有工种职业技能鉴定启动会于2005年9月19日至21日在重庆召开,参加会议的有20个单位31名代表。

这次会议的主要任务是宣传贯彻国家有关职业技能鉴定和高技能人才队伍建设的方针政策,为首批轴承行业特有工种职业技能鉴定点颁发证书和印章,组织安排职业技能鉴定点近期的鉴定培训工作,动员部署轴承行业各有关企业积极参与特有工种职业技能鉴定培训工作,为轴承行业尽快打造一支高技能人才队伍、提高轴承企业核心竞争力、早日实现由轴承“制造大国”迈向轴承“制造强国”的目标做出应有的贡献。

机械工业职业技能鉴定指导中心史仲光副主任全程参加会议并作了重要讲话。另外,还对国家有关职业技能鉴定和高技能人才队伍建设的方针政策、机械工业职业技能鉴定指导中心的任务职责等进行了专题讲座。 机械工业职业技能鉴定轴承行业分中心常务副主任杨晓蔚就轴承行业职业技能鉴定工作基本情况、近期已开展的工作、今后工作的安排与要求作了主旨讲话。 史仲光副主任代表宣读了机械工业职业技能鉴定指导中心《关于同意在轴承行业建立特有工种鉴定点的批复》文件.

机械工业职业技能鉴定轴承行业分中心副主任单服兵、陈跃飞分别主持了分组讨论。与会代表介绍了所在企业技术工人职业技能培训与鉴定工作概况,对轴承行业开展特有工种职业技能鉴定工作的重大意义予以了充分肯定,并提出了许多很好的意见和建议。 会议由行业分中心副主任陈跃飞主持。

轴承行业特有工种职业技能鉴定工作启动会的召开,标志着以行业管理为特征、打造高技能人才队伍建设的工作,在轴承行业正式拉开了序幕。轴承行业特有工种,是轴承行业自己的技术工种。在轴承行业开展特有工种职业技能鉴定工作,是轴承行业有史以来的第一次。按照国家人才强国的战略部署,依照劳动与社会保障部关于职业技能鉴定工作“条块结合(即通用工种由劳动社保部门负责职业技能鉴定,特有工种由行业负责职业技能鉴定)的原则,今后对于轴承行业特有工种,将实行“条条”管理。已制订成为《国家职业鉴定标准》的轴承行业特有工种包括轴承制造工、轴承装配工、轴承检查工、轴承试验工四大工种。其中,轴承制造工中又涵盖有轴承零件毛坯成型、轴承套圈粗制造、轴承套圈精制造、轴承滚子制造、轴承钢球制造、轴承冲压保持器制造、轴承实体保持器制造、轴承零件热处理等8个二级工种。这些工种可以覆盖轴承行业主要技术工种与绝大多数技术工人,对于轴承行业和企业的发展,对于造就技术工人的职业晋升及待遇通道、尽快打造一支高技能人才队伍,其意义十分重大。

会议期间,轴承行业分中心还召集首批获得轴承行业特有工种职业技能鉴定点的六家企业进一步布置了近期需要马上着手开展的工作:
1、按照鉴定站(点)的建设要求,进一步对软、硬件进行补充、完善。
2、上报近期职业技能鉴定培训计划。首先以本企业为主,探索特有工种职业技能鉴定培训先期经验,同时向周边地区企业进行宣传与组织,开展相关的职业技能鉴定培训工作。
3、上报原采用的教材和题库,由轴承行业分中心组织专家按照《国家职业鉴定标准》规定的内容,进行统编,以试用形式,作为初期开展职业技能鉴定培训的依据。
轴承行业分中心希望各有关企业认真贯彻落实此次会议精神,统一思想,提高认识,站在“人才兴企、人才兴业、人才兴国”的高度,积极参与轴承行业特有工种职业技能鉴定工作,为实现由轴承“制造大国”迈向轴承“制造强国”的目标,做出应有的贡献!